ทริปสร้างทีมที่ซานย่า: วัฒนธรรม 'เอาใจพนักงาน' ของ Bartu Electromechanical ก้าวสู่ระดับใหม่

ในขณะที่หลายๆ คนยังคงได้รับความอบอุ่นจากการเฉลิมฉลองปีใหม่ แต่พนักงานของ Zhuzhou Bartu Electromechanical Co., Ltd. ก็ขึ้นเครื่องไปยังซานย่า นี่ไม่ใช่งานสร้างทีมธรรมดา แต่เป็นงานพักผ่อนสุดหรูห้าวันสี่คืนพร้อมที่พักระดับห้าดาวทั่วบริเวณและเยี่ยมชมสถานที่ท่องเที่ยวที่มีทิวทัศน์สวยงามหลักเจ็ดแห่ง

ด้วยรางวัลที่มีมาตรฐานสูง Bartu Company ส่งข้อความที่เรียบง่ายแต่เด็ดเดี่ยว: 'ไม่มีใครที่มีส่วนร่วมกับบริษัทจะเสียใจเลย' ทีมงานเพลิดเพลินกับโรงแรมระดับ 5 ดาว สถานที่ท่องเที่ยวสำคัญ 7 แห่ง และเรือยอชท์สุดหรู ค่าใช้จ่ายของทริปนี้อาจทำให้บริษัทหลายแห่ง 'สะดุ้ง' แต่ตรรกะของ Bartu นั้นเรียบง่าย: พนักงานคือทรัพย์สินหลักของบริษัท

เสียงของพนักงานคือเครื่องพิสูจน์ที่ดีที่สุด

เมื่อปีนขึ้นไปบนยอดวนอุทยานอ่าวย่าหลง คนที่กลัวความสูงก็ลังเลที่จะก้าวออกไป เพื่อนร่วมงานที่อยู่ด้านหลังยื่นมือออกมาแล้วพูดว่า 'อย่ากลัวเลย ฉันเข้าใจแล้ว' — นั่นคือความเข้าใจโดยปริยายที่กำหนดทีม

พนักงานใหม่ที่ทำงานให้กับบริษัทมาหนึ่งปีกล่าวว่า 'นี่เป็นครั้งแรกที่ฉันรู้สึกเหมือนถูกพบเห็นจริงๆ' พนักงานขายชั้นแนวหน้าซึ่งมักจะประจำการในต่างประเทศและไม่ค่อยได้กลับบ้านกล่าวว่า 'การกลับมาครั้งนี้ให้ความรู้สึกเหมือนได้กลับบ้านในช่วงตรุษจีน' พนักงานแผนกจัดซื้อที่ทำงานมายาวนานสะท้อนว่า 'ทำงานมาหลายปีแล้วไม่ค่อยมีโอกาสได้ทำงานช้าลงแบบนี้' ฉันรู้สึกขอบคุณบริษัทที่ช่วยให้ฉันค้นพบตัวเองท่ามกลางงานที่ยุ่งวุ่นวาย'

เบื้องหลังเสียงหัวเราะ ความรู้สึกเป็นเจ้าของกำลังหยั่งรากและงอกงาม ดังคำกล่าวภายในบริษัทที่ว่า 'ที่ Bartu คุณไม่ใช่คนไร้สาระ แต่คุณเป็นหุ้นส่วน'

เรื่องราวของ Bartu ดำเนินต่อไป ตั้งแต่เริ่มต้นที่ 500 หยวน ไปจนถึงทะลุ 400 ล้านหยวน จากคนหนึ่งถือตัวอย่างไปจนถึงทีมเดินทางไปซานย่า และการเดินทางครั้งนี้ก็จะกลายเป็นหน้าเพจอันอบอุ่นของเรื่องในที่สุด ปีนั้น เราเผชิญทะเลและสร้างความฝันนับพันล้านครั้ง