Viaje de construcción de equipo a Sanya: La cultura de 'arruinar empleados' de Bartu Electromecánica alcanza un nuevo nivel
Mientras muchos todavía se bañaban en el calor persistente de las celebraciones del Año Nuevo, los empleados de Zhuzhou Bartu Electromechanical Co., Ltd. abordaron un vuelo a Sanya.Este no era un evento de construcción de equipo ordinario, pero un lujoso retiro de cinco días y cuatro noches con alojamiento en hoteles de cinco estrellas en todas partes y visitas a siete atracciones escénicas principales.
Con una recompensa de alto nivel, Bartu Company envía un mensaje sencillo pero decidido: "Nadie que haya contribuido a la empresa se arrepentirá nunca".siete atracciones principales, y un yate de lujo, el coste de este viaje haría que muchas empresas "se agacharan".Pero la lógica de Bartu es simple: los empleados son el activo más importante de la empresa.
La voz de los empleados es la mejor prueba.
Al subir a la cima del Parque Forestal de la Bahía de Yalong, alguien que tenía miedo a las alturas dudó en dar un paso.Ese es el entendimiento tácito que define al equipo..
Un nuevo empleado que lleva un año en la empresa dijo: "Esta es la primera vez que realmente me siento visto".Volver esta vez es como volver a casa para el Año Nuevo Lunar.Un empleado de largo tiempo del departamento de compras reflexionó: "Después de haber trabajado muchos años, rara vez tengo la oportunidad de reducir la velocidad de esta manera.Estoy agradecido a la compañía por ayudarme a encontrarme en medio de la actividadEn el caso de las
Detrás de la risa, un sentido de pertenencia está echando raíces y brotando. Como dice el dicho dentro de la compañía: 'En Bartu, no eres un idiota, eres un socio'.
La historia de Bartu continúa, desde 500 yuanes hasta 400 millones de yuanes, desde una persona que lleva una muestra hasta un equipo que viaja a Sanya.Y este viaje finalmente se convertirá en una página cálida en la historiaEse año, nos enfrentamos al mar y hicimos miles de millones de sueños.
